王先生

匯報對象：總經理|下屬人數：10|所在地區：惠州|所在部門：總經辦 
工作職責： 負責部門：組裝、SMT、工模、注塑、噴涂絲印、工程、品質、計劃、采購、倉庫、行政人事等部門，公司產品范圍：通訊設備（無線網卡、無線路由器、移動電源）等。 
工作職責： 
1.副總經理是在總經理領導下，全面負責公司生產工藝流程、生產技術、工程設備、安全生產、質量保證等方面的管理工作。 
2.負責生產指揮系統的建立和完善，組織編制生產計劃、物料控制計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成。 
3.根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料。 
4.負責公司各時期、各產品的生產計劃及其各種資源配給計劃的審批工作。 
5. 負責公司安全生產的管理、后勤管理工作及工廠各類成本的控制。 
6.負責審批公司內各類產品的技術標準、工藝規程、工藝技術管理文件等。 
工作業績：組織架構優化調整；崗位定編工作職責的優化確定；制度流程標準的重新制定與實施；績效考核機制的導入與實施；成本機制的導入與實施；生產效率提升20%等。

2008.10 - 2013.06 (4年8個月) 
私營·民營企業|儀器/儀表/工業自動化/電氣|100-499人
公司主要生產自動化設備（焊錫機器人）及電子工具（焊臺、膠帶切割機）等產品。 

2008.10 - 2013.06廠長兼品質總監
匯報對象：總經理|下屬人數：100|所在地區：深圳|所在部門：總經辦 
工作職責： 負責部門：生產、工程、品質、計劃、采購、倉庫、行政人事、文控及客服等部門，公司產品范圍：自動化設備、電子工具等。 
工作職責： 
1.負責全廠的日常及行政管理工作，并對總經理負責。 
2.負責全廠人員的工作狀態，指揮生產的正常有序運轉。 
3.負責組織全廠各項規章制度的制定，并監督執行。 
4.負責對所屬部門主管的工作考核，切實做好獎懲工作，提高工作積極性。 
5.負責組織對裝置的改造、維護及保養工作，對設備的定期檢修準確及時的作出決策。 
6.及時召開生產會議，聽取各單位的工作匯報并及時給出處理意見。 
7.負責生產與銷售環節的溝通，及時調整生產方案。 
8.負責公司可持續發展的項目調查，為公司的進一步發展壯大提供可行性依據。 
9.完成公司交給的其它工作。 
工作業績： 主導ISO質量體系順利通過認證并維護其正常運行及持續改進中；生產計劃達成率由原來的90%提升到95%，生產成本降低10%；來料批合格率由原來的80%提升至90%；成品檢驗合格率由原來的90%提升至99%；質量成本同比下降10%;主導公司文件標準化項目的實施。

生產汽車座椅零件，為福特汽車廠的配套供應鏈 

2005.09 - 2008.08
匯報對象：總經理|下屬人數：10|所在地區：深圳|所在部門：品質部 
工作職責： 1. 負責組織質量管理、質量檢驗標準等管理制度的擬訂、檢查、監督、控制及執行； 
2．負責組織編制年季月度產品質量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃。并組織實施、檢查、協調、考核，及時處理和解決各種質量糾紛； 
3．負責建立和完善質量保證體系。制定并組織實施公司質量工作綱要，健全質量管理網絡，制定和完善質量管理目標負責制，確保產品質量的穩定提高； 
4．負責全員質量教育工作。定期組織質量檢驗員、基層管理人員、維修人員、操作工等不同崗位的質量教育培訓，加強培訓考核力度，提高公司全員質量意識和質量管理水平； 
5．負責建立和健全質量崗位責任制。明確各崗位職責、權力和義務，及時制訂或修改并嚴格貫徹執行各項操作規程，教育員工嚴格遵守質量管理紀律； 
6．負責對公司產品、工作和服務質量進行監督、檢查、協調和管理；負責公司質量事故、質量事件的處理，牽頭組織調查、分析、仲裁、協調各種質量糾紛，并明確的提出處理意見。 
7．建立和規范原始記錄、臺賬、統計報表質量統計程序；負責收集公司產品質量資料，負責編制年、季、月度產品質量統計報表，并運用QC手法進行分析，提出改進意見和建議，組織品質改善對策的實施. 
工作業績： 順利通過TS16949質量體系認證；順利通過福特汽車廠供應鏈體系審廠；報廢率下降1%。 

 2001.03 - 2005.08 東莞裕佳電子有限公司 (4年5個月) 
電子技術/半導體/集成電路
公司生產電腦主板及來料加工 

2001.03 - 2005.08QE工程師/品質主管
下屬人數：20|所在地區：深圳 
工作職責： 公司產品范圍：數碼電子、消費電子產品 
工作職責： 
1.負責新產品檢驗標準的制定及質量控制，參與產品設計及工藝流程的審核工作； 
2.協助品質經理組織制定并實施部門工作計劃及質量目標，實施質量改進計劃及產品質量控制方案； 
3.監督控制來料檢驗、生產過程檢驗、成品檢驗以及包裝、入庫和出貨檢驗； 
4.負責客戶投訴的分析處理及供應商的資格審查和輔導； 
5.協助品質經理建立和完善部門管理制度及作業流程； 
6.協助品質經理擬訂并實施培訓計劃。